'Som ledere skal vi være bevidste om, at mangfoldige synspunkter beriger vores virksomhed på flere niveauer, og det er på tide, at vi indser, at det er slut. Lederen er ikke den dygtigste,' skriver Karina Wellendorph dkbiz
Ledere skal være åbne for feedback og selv være forandringsparate og villige til at justere kursen, skriver Karina Wellendorph, adm. direktør, Visma Dataløn og Proløn. PR-fotoMedarbejderinvolvering er en kraftfuld motor for vækst og innovation, og vi skal som ledere og arbejdspladser skabe mulighed for, at medarbejdernes fulde potentiale kan udfoldes.
Jeg undrer mig over det manglende mod, og i min optik er det netop derfor, at vi ser dårlige ledere. Ledere, der ikke tør at give slip, og som ikke tager deres ledelsesopgave alvorligt, nærer den dårlige kultur, grænseoverskridende adfærd og risikerer at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejderne slet ikke trives.
En naturlig bekymring blandt skeptikere kunne være, at øget medarbejderansvar fører til ineffektivitet og fratager ledelsen sin autoritet, men indflydelse går hånd i hånd med effektivitet og produktivitet. Når dygtige medarbejdere gerne vil involvere sig og kommer med deres bud på optimering og effektivisering, så handler det ikke om, at man som leder står over for kritik.
Vi ville skabe en kultur i teamet, der understøttede empowerment. Det førte til, at de som team fik nemmere ved at tage beslutninger og skabe fremdrift, fordi de hver især vidste, at de havde en betydelig og ansvarsfuld opgave at udføre – og var afhængige af hinandens engagement og faglighed. Som ledelse erkendte vi fuldt ud, at det var medarbejderne, der havde de bedste løsninger omkring opgaven.
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Debat | Datadirektør i Boozt: Uddan nu flere it-generalister – de er vigtigere end specialisterne'Det er korrekt at tale om det enorme behov for it-kundskaber, men vi skal også tale om forretningsfag som pensum på it-uddannelser,' skriver Stefan Mølbæk Andersen Boozt_Com dkpol dktech dkbiz
Læs mere »
Svar på Lotte Rørtoft-Madsens opfordring til fælles kamp mod højreLene Junker, medlem af Internationale Socialister, var inviteret til at deltage i en samtale om revolutionær enhed på årets Rød Sommerlejr. Det er grundlaget for at hun her svarer på en leder fra Arbejderen, skrevet af formand for Kommunistisk Parti, Lotte Rørtoft-Madsen.
Læs mere »
Kemikere finder overraskende løsning på tekstilproblem | WasteTech (PRO)Polyestertøj har længe været besværligt at genanvende, da det er vanskeligt at adskille plasten fra bomuldet. Men ved at bruge hjortetaksalt er det lykkedes en gruppe unge kemikere fra Københavns Universitet at knække koden til adskillelse, så begge materialer kan oparbejdes.
Læs mere »
Den usynlige komplexitet | Version2Jeg har længe værdsat en spøjs Twitter-konto kaldet 'Fermat's Library' som stort set dagligt poster en vitaminpille til interesserede hjerne. Men det her var et fejlskud: Illustration: Twitter. Det er godt nok et fejlskud... Det kan diskuteres om ikke de milliarder af transistorer der er på en moderne chip burde være øverst på listen, selv om de masseproduceres, men lad det ligge... Hvad med den indlejrede software ? En moderne bil siges f.eks at have op imod 100 mio linier kode når alt regnes med.
Læs mere »