En mistillidserklæring fra medarbejderne på B.T. og medarbejderflugt fra prominente medarbejdere har endnu en gang sendt Berlingske Media-topchef Anders Krab-Johansen ud i et stormvejr. På baggrund af samtaler med et tocifret antal kilder med fortid og nutid i Berlingske Media, som har arbejdet i alle led af huset, tegner vi et portræt.
En mistillidserklæring fra medarbejderne på B.T. og medarbejderflugt fra prominente medarbejdere har endnu en gang sendt Berlingske Media-topchef Anders Krab-Johansen ud i et stormvejr. På baggrund af samtaler med et tocifret antal kilder med fortid og nutid i Berlingske Media, som har arbejdet i alle led af huset, tegner vi et portræt.For eksempel hænger det fast i flere B.T.-ansatte, at han i 2021 sagde i ’Det, vi taler om’, at ”en eller anden abe på B.T.
”På den ene side er der meget godt at sige om ham,” siger Michael Dyrby, som er en af de kilder, der gerne vil tale til citat, og som kan se begge sider af Anders Krab-Johansen – den grønne og den røde side, kalder han det. ”Han har et skarpt syn som strateg, er god til at analysere, og så er han enormt god til at planlægge. Han træffer altid de nødvendige beslutninger.”
”Der er ikke noget personligt i det. Han er fuldstændigt kold over for at gøre det rigtige, og det er nødvendigt, hvis du skal agere på et højt niveau og styre en virksomhed som Berlingske Media,” vurderer Michael Dyrby.For Ditte Okman var den hyppige udskiftning af chefredaktører og varierende strategier medvirkende til, at hun valgte at tage sit program ’Det, vi taler om’, som var B.T.
Vi møder ham på kontoret i Pilestræde, hvor han efter mails frem og tilbage om vores citatregler går med til, at vi gennem hans personlige assistent kan aftale en tid til et interview. Anders Krab-Johansen hilser velkommen, hvorefter vi sætter os over for hinanden ved et meget langt mødebord på det ligeledes meget ryddede kontor.
”Altså, hvis man er hård i tonen, må det jo være over for en person, så det kan jeg ikke lige se. Jeg vil sige, at det er en uheldig bemærkning. Men det er jo, hvad det er.” ”Men ville du sige det, hvis det var lavet af læger til læger, eller det var lavet fra ingeniører til ingeniører? Det er da positivt. Hvordan kan det være negativt?,” spørger han igen.Ud over det kontante image peger flere kilder på, at der fra Anders Krab-Johansens ledelse er et meget stift fokus på måltal.
”KPI, tal, tal og tal. Det er sådan, han tænker og navigerer. Det har bragt meget godt med sig, men det tager også noget instinkt og nerve ud af det. Det minder mere om en konsulentbutik og pølsefabrik,” siger en kilde. Flere kilder fremhæver også, at han kan have fingrene nede i for mange detaljer. Det kan for eksempel være tekniske it-løsninger, som han som topchef ikke nødvendigvis er den bedste til at bedømme.
”Men de overordnede principper skal naturligvis afspejle sig i den konkrete udformning,” tilføjer han. For eksempel er det ingen hemmelighed på gangene i huset, at han vokalt giver udtryk for at være modstander af ”woke” og fristaden Christiania.For eksempel i bogen ’Vi vinder, når vi vågner’, hvor han tordner mod journalisters – ifølge ham – for fordelagtige overenskomster og giver udtryk for, at danskerne er for dovne på arbejdsmarkedet.
Historien om anholdelsen foregik i en weekend, og ifølge flere kilder var Anders Krab-Johansen i de efterfølgende hverdage meget optaget af, at B.T. burde gå mere kritisk til chefredaktøren fra Danwatch. I den forbindelse beskriver kilder, at Anders Krab-Johansen over for redaktionelle medarbejdere beskrev Adam Dyrvig Tatt som en ”venstreorienteret aktivist”.
B.T.-chefredaktør Simon Richard Nielsen afviser også, at Anders Krab Johansen har blandet sig i journalistikken: ”Men det er ikke Krab, som går ned til B.T.’s redaktion og siger, at ’nu skal I gøre det her ordentligt’. Det ville aldrig ske.