Metallica er blevet en milliardkoncern – med Lars Ulrich som adm. direktør
Casper Kirketerp-Møller mener ikke, at penge skaber den indre drivkraft og motivation - den kommer et andet sted fra. PR-fotoFremtidens motivationsvaluta i virksomheder er ikke penge. Det er muligheden for at have betydning for andre mennesker.
Alligevel bliver jeg ofte mødt med spørgsmålet: “Hvordan får jeg mine medarbejdere til at tage et større ejerskab?” Og når jeg spørger ind til, hvad løsningen mon kan være, så er svaret ofte: “Giv dem personlige mål med en stor bonus i røven – det kan motivere alle!” Og det virker jo.
For at finde ud af, hvad der giver et meningsfuldt og motiverende arbejdsliv, satte jeg mig ned og definerede, hvad jeg selv tror på. Jeg kom frem til følgende: For så kan du præstere og være noget for andre i stedet for at regulere dig selv og spekulere over mikrokrænkelser såsom at blive afbrudt, der rulles med øjne eller andet, som skaber tvivl og flytter fokus fra opgaven.
Og følelsen af at have betydning for de mennesker, du har omkring dig, og det fællesskab, du er en del af. Og bemærk – intet sted står der noget om penge. Rammer, der fordrer ledelse. Rammer, som skaber en helt ny ledelsesmodel, hvor sammenhængskraften mellem strategi, organisering og kultur bygger på et helt andet menneskesyn end det, som er herskende i dag i de fleste virksomheder.
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Børsen JobMetallica er blevet en milliardkoncern – med Lars Ulrich som adm. direktør
Læs mere »
Børsen JobMetallica er blevet en milliardkoncern – med Lars Ulrich som adm. direktør
Læs mere »
Børsen JobMetallica er blevet en milliardkoncern – med Lars Ulrich som adm. direktør
Læs mere »
Børsen JobStore Venstre-profiler risikerer at ryge ud af Folketinget
Læs mere »
Børsen JobStore Venstre-profiler risikerer at ryge ud af Folketinget
Læs mere »
Børsen JobStore Venstre-profiler risikerer at ryge ud af Folketinget
Læs mere »