Midt i tysk bilhøjborg går von der Leyen til angreb på kinesiske elbiler
For Gine Maltha Kampmann skal medarbejdernes barselsforløb ses på som en ledelsesopgave. PR-fotoKære leder, se barselsforløb som en ledelsesopgave, og vær klar til at byde barslende tilbage med rammer og opmærksomhed
Blandt de 1661 nybagte mødre og fædre, vi har spurgt om deres oplevelser før, under og efter endt barsel, svarer knap hver tredje, at de døjer med fysiske gener som udtalt træthed, kvalme og smerter i månederne efter at være kommet tilbage på jobbet. Mange steder ses barselsforløb primært som en administrativ opgave, der handler om lønvilkår og refusionsmuligheder i stedet for det, de i virkeligheden burde ses som; en ledelsesopgave, der kræver fokus og systematik fra lederens side både før, under og efter barslen er afholdt.Evnen til at sikre optimale barselsforløb er ikke kun godt for den enkelte medarbejder.
De færreste arbejdsgivere indgår aftaler med deres barslende medarbejdere om løn- og karriereudvikling. Det kan, ifølge vores undersøgelse, opleves som et svigt, der for mange barslende skaber usikkerhed om fremtidige muligheder på arbejdspladsen. Et godt sted at starte er at lave klar forventningsafstemning og aftaler om kontakten under barsel samt en udførlig plan for tilbagevenden.
Danmark Seneste Nyt, Danmark Overskrifter
Similar News:Du kan også læse nyheder, der ligner denne, som vi har indsamlet fra andre nyhedskilder.
Børsen JobMidt i tysk bilhøjborg går von der Leyen til angreb på kinesiske elbiler
Læs mere »
Børsen JobMidt i tysk bilhøjborg går von der Leyen til angreb på kinesiske elbiler
Læs mere »
Børsen JobMidt i tysk bilhøjborg går von der Leyen til angreb på kinesiske elbiler
Læs mere »
Børsen JobPå første sal sad bankfolk i jakkesæt – i kælderen ligger et skelet uden hoved
Læs mere »
Børsen JobPå første sal sad bankfolk i jakkesæt – i kælderen ligger et skelet uden hoved
Læs mere »
Børsen JobSærlige skibe kan blive en mangelvare i havvindindustrien
Læs mere »